320x100 중소기업1 [공부] 통상임금 기준, 개인과 기업에겐!? 💰 통상임금 기준이 바뀌었다! 내 월급도 달라질까?안녕하세요! 최근 대법원에서 통상임금의 기준을 확대하는 판결을 내렸어요. 이게 무려 11년 만의 변화라고 하는데요. 이제 명절 보너스나 여름 휴가비도 통상임금에 포함된다고 합니다. 그렇다면 우리 월급에는 어떤 영향을 미칠까요? 쉽게 정리해드릴게요! 📌 통상임금이 뭐길래 이렇게 중요한 걸까?통상임금이란 근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급되는 임금을 말해요. 이게 중요한 이유는 연장·야간·휴일근로 수당, 연차수당, 퇴직금 등을 계산할 때 기준이 되기 때문이죠! 그런데 그동안 **“고정성”**이라는 기준 때문에 일부 수당은 통상임금에서 제외됐어요. 예를 들어, 회사에서 “이 돈은 재직 중인 직원에게만 지급한다”는 조건을 붙이면 통상임금이 아니라고 본.. 2025. 3. 7. 이전 1 다음 반응형
